Gestió Sanitària

El Consell de Govern va aprovar el passat dia 18 de gener, la contractació de la reforma de la zona d’hospitalització de l’Hospital Universitari Son Llàtzer per construir-hi l’Hospital de Dia Oncològic, una zona de gabinets i noves consultes. A més, també s’hi construirà una zona destinada a allotjar el personal mèdic de guàrdia. Les obres d’ampliació i reforma tenen prevists un pressupost de 2,2 milions d’euros i una durada de setze mesos.

La reforma parcial de la zona d’hospitalització 1C suposa construir-hi una unitat de cirurgia menor ambulatòria i gabinets adjunts. Així doncs, la zona disposarà de deu consultes mèdiques, dos gabinets d’exploració funcional, dues sales de cirurgia major ambulatòria i l’Hospital de Dia, entre d’altres.

La Conselleria de Salut ha iniciat el procés que ha de conduir a poder fer trasplantaments hepàtics a l’Hospital Universitari Son Espases. Així ho han manifestat la consellera de Salut, Patricia Gómez, i el director general del Servei de Salut, Juli Fuster, durant una reunió en la qual han participat representants del Servei de Cirurgia General i Digestiu i del Servei de Digestiu de Son Espases; el coordinador hospitalari de Trasplantaments, Julio Velasco, el cap del Servei de Cirurgia Digestiva i Hepatobiliar, Xavier González i Josep Pomar, gerent de l’Hospital.

La consellera ha destacat la necessitat de posar en marxa el projecte de trasplantaments hepàtics tenint en compte especialment els avantatges que suposarà per als pacients de les Illes Balears, i ha afegit que actualment es donen les condicions que avalen la necessitat d’aquest projecte. El nombre de casos derivats a la península l’any passat, el fet de disposar de bona part de les infraestructures necessàries i el compromís dels bons professionals de Son Espases són determinants per assegurar que el projecte es desenvoluparà amb criteris de màxima qualitat. La consellera ha assegurat que la presidenta del Govern, Francina Armengol, està assabentada del projecte i que hi dona suport.

El Comitè d'Hemorràgies Massives de l'Hospital Universitari Son Espases, format per facultatius i infermeres de la Unitat de Medicina Intensiva, el Servei d'Hematologia i Hemoteràpia, el Servei d'Urgències, el Servei de Pediatria, el Servei d'Obstetrícia i Ginecologia, el Servei d'Anestèsia, el Servei de Farmàcia, el Servei de Digestiu, la Unitat de Cirurgia Vascular i la Unitat de Cirurgia Cardíaca, han publicat els protocols d'actuació de:

• Hemorràgia massiva general.
• Hemorràgia obstètrica.
• Hemorràgia massiva pediàtrica.
• Transfusió.

L'hemorràgia massiva (HM) és una entitat freqüent, d'etiologia diversa. Les causes més freqüents inclouen el politraumatisme, la cirurgia cardiovascular, l'hemorràgia obstètrica, l'hemorràgia digestiva i la cirurgia hepatobiliar.

En el BOIB núm. 8, del dia 17 de gener de 2019, s’ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, d’octubre de 2018, per la qual es convoca un procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de la categoria de facultatiu especialista d’àrea d’Alergologia corresponent a la gerència de l’Hospital Universitari Son Espases.

A l'annex d'aquesta resolució es poden consultar els requisits de la plaça, les característiques i els criteris de selecció que regeixen aquesta convocatòria.

En el BOIB núm. 5, de dia 10 de gener de 2019, s'ha publicat la resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual, en execució d’una sentència, es nomena com a personal estatutari fix les persones aspirants que han superat el concurs oposició per cobrir places vacants de la categoria de metge/metgessa d’urgències hospitalàries del Servei de Salut corresponent al sector sanitari d’Eivissa.

En el BOIB núm. 32, de dia 25 de febrer de 2010, es va publicar la convocatòria per cobrir places de metge/ssa d’urgències hospitalàries a l'Hospital Can Misses.

La plaça s'ha adjudicat a Cecilia Zúñiga Mejía. 

El Programa Pacient Actiu de les Illes Balears ja compta amb 65 pacients actius formadors des que es va començar a aplicar, a mitjans de 2016. Els grups de formació del Programa Pacient Actiu s’adrecen a persones que pateixen alguna malaltia crònica perquè puguin conèixer-la millor i adoptin hàbits o conductes que els puguin millorar la salut. Els pacients actius formadors són els conductors d’aquests grups de pacients, és a dir, que hi acompleixen el rol d’educadors ensenyant als seus iguals a entendre la malaltia, a prendre decisions i a ser responsables de la salut pròpia, sempre amb el suport d’un professional sanitari.

El dia 15 de gener es va presentar el Programa a la sala d’actes de l’Hospital Universitari Son Llàtzer, a on han assistit la consellera de Salut, Patricia Gómez, el director general del Servei de Salut, Juli Fuster i el director assistencial, Nacho García.

Des que es va implementar el Programa s’han duit a terme diverses accions per implantar-lo progressivament: 

Durant l’any 2018, els hospitals de les Illes Balears varen generar 216 òrgans per a trasplantaments gràcies a l’altruisme de 66 donants i les seves famílies.

Aquestes dades tornen a ser, un any més, les més elevades de la història de les Illes Balears des de l’inici de l'activitat de donació i trasplantament, i suposen assolir una taxa de 58,9 donants per milió d'habitants, 9 punts per sobre de la taxa de 2017 (49,5 %) i, una vegada més, superior a la mitjana estatal, que se situa en 48.

Les xifres tornen a superar també l’objectiu marcat per l’Organització Nacional de Trasplantaments d’arribar, en tot el territori espanyol, als 50 donants per milió d’habitants l’any 2022.

Així ho ha explicat avui la consellera de Salut, Patricia Gómez, durant la presentació del balanç d'activitat 2018 de la Coordinació Autonòmica de Trasplantaments de les Illes Balears (CATIB), presentació a la qual també han assistit el director general del Servei de Salut, Juli Fuster, el coordinador autonòmic de Trasplantaments, Miguel Agudo, i la presidenta d’ALCER, Manuela de la Vega.

El dia 10 de gener es va constituir l'Observatori ‘Dones, Ciència i Innovació’ per a la Igualtat de Gènere (OMCI), que sorgeix per a combatre qualsevol discriminació per raó de sexe. El seu objectiu és analitzar la situació de les dones en l'àmbit de la recerca i la innovació, fomentar la realització de polítiques públiques i actuacions d'igualtat de gènere, i promoure la millora de la situació de les dones en el sistema espanyol de Ciència, Tecnologia i Innovació.

En els Organismes Públics de Recerca (OPIs) i en les universitats existeix una important segregació de gènere, sobretot verticaL. També hi ha dades que evidencien la segregació horitzontal.

En aquest context, l'Observatori ha acordat en la seva primera reunió iniciar actuacions immediates per a conciliar la vida familiar i professional en els centres de recerca, així com actualitzar els criteris de les convocatòries i les normatives per a garantir la igualtat de gènere en la selecció, contractació i promoció de personal investigador i en la composició dels tribunals que avaluen les places a cobrir. 

En el BOIB núm. 7, del dia 17 de gener de 2019, s’ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut, de 20 de desembre de 2018, per la qual es convoca la provisió, pel procediment de concurs, d’un lloc de feina de cap de grup de l’equip d’atenció primària de la Zona Bàsica de Salut des Banyer, de la plantilla orgànica autoritzada d’atenció primària de Menorca.

Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar la documentació en el termini de 20 dies naturals, comptadors des de l’endemà de la publicació d'aquesta convocatòria.

1.091 persones sol·licitants van ser convocats el dissabte, dia 12 de gener, per a la realització d’una prova selectiva que permetrà l’accés al borsí per a la cobertura de llocs de feina del Cos Superior de Serveis generals a la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (CAIB). Els aspirants han d’acreditar ser titulats superiors i la prova a la qual es sotmetran, consta de 50 preguntes de tipus test, amb quatre possibilitats de resposta, de les quals només una n’és la correcta, segons ha previst l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), que s’encarrega de tota l’organització del procediment.

Aquest procediment per a la formació d’un borsí de personal pel Cos Superior permetrà la Comunitat renovar el borsí anterior per aquesta categoria laboral, que ja havia quedat esgotat.