El passat dimarts, dia 12 de desembre de 2023, es va reunir l'Assemblea General Ordinària del Consejo General de Enfermería (CGE), la qual congrega als presidents dels col·legis provincials i autonòmics.
La vicepresidenta del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermeres de les Illes Balears (COIBA), Concha Zaforteza, ha estat l'encarregada de participar en ella. A continuació es comparteixen els seus vots i se'n detalla la motivació:
- Lectura i aprovació de l’acta de la sessió anterior.
A favor: l'acta de la sessió anterior ha estat revisada i hem confirmat que conté tots els temes tractats.
- Projecte de Resolució pel qual s'aprova el reglament intern per a la regulació dels debats i deliberacions de l'Assemblea del CGE.
A favor: després d'haver estudiat el projecte de reglament, el COIBA creu que pot afavorir el debat i participació dels col·legis.
- Presentació de la liquidació de comptes i balanç de situació del pressupost corresponent a l'exercici 2022.
En contra: les liquidacions de societats i fundacions continuen sent poc transparents. La falta de desglossament i detall d'algunes partides pressupostàries fa impossible determinar si són quanties justificades o adequades.
El COIBA va sol·licitar prèviament informació més detallada de les liquidacions de comptes i de la participació en fundacions. El CGE ha facilitat la participació en cadascuna de les fundacions, però no es va obtenir informació sobre les activitats que desenvolupen.
- Recomanació per a la fixació de la quota de l’organització col·legial.
El CGE fa una orientació no vinculant de la quota col·legial i cada col·legi és autònom de seguir-la o establir el seu propi criteri. Aquesta quantia inclou la quota del CGE, la del col·legi i el pagament de l'assegurança de responsabilitat civil.
En contra: la vicepresidenta ha votat en contra de la proposta del CGE (19’52 € per col·legiat i mes), ja que suposaria un increment de 3 euros/mes per a les col·legiades de Balears (actualment, 16’40 €). A més, considera que cada col·legi ha de decidir en funció de la seva activitat i serveis.
- Fixació equitativa de les aportacions dels col·legis provincials al CGE.
Aquest punt fa referència a la part de la quota col·legial que es destina al CGE. Actualment, es manté una reducció que es va fer fa anys i està fixada en 4,52 €.
En contra: S'ha mostrat desacord amb la quota actual perquè s'ha determinat sense realitzar un estudi previ de les necessitats i de les activitats previstes.
- Regulació del certificat d'ingrés en l'organització col·legial.
Ara per ara, el certificat d'ingrés en l'organització col·legial té una bonificació del 100%.
El COIBA ha votat a favor de continuar bonificant-ho. De fet, s'hauria de valorar si establir-la com una mesura definitiva i no haver de votar-la cada any.
- Pressupost d'ingressos i despeses del CGE per a l'exercici de l'any 2024.
En contra: no s'ha donat suport a la previsió que es fa per a 2024 perquè s'han de detallar més les despeses i les partides. Ara mateix no és possible saber si el pressupost està ben plantejat perquè no es detalla un pla estratègic amb objectius, accions, indicadors i estimació de costos.
Igual que l'any passat i els anteriors, el COIBA considera s'ha de fer un exercici de major transparència. Amb aquest objectiu, el COIBA va participar en la Comissió de presidents per a l'elaboració del pressupost i, encara que s'ha realitzat un major desglossament d'algunes partides, la majoria de les peticions realitzades pel COIBA no han estat incloses.
El CGE hauria de publicar un pla estratègic consensuat i coherent per al 2024 acompanyat d'un pressupost ajustat a les activitats programades i a les despeses fixes amb un major desglossament de totes les partides. A més, un any més, el COIBA ha fet constar que el pressupost anual del CGE ha de detallar tots els ingressos i despeses previstes per a l'exercici corresponent, integrant tots els seus òrgans i activitats, tal com marquen els estatuts del CGE.
Aprovació de documents de referència per l'exercici professional infermer
Per altra banda, en la reunió també s'han tractat una sèrie de projectes de resolucions per les quals s'aproven documents marc com a element de referència en l'ordenació de l'exercici professional infermer:
- Actuació infermera en l'àmbit de les cures neurològiques.
En contra: la Junta de Govern del COIBA no comparteix la necessitat d'elaborar un marc d'actuació per a cada àmbit de cura infermera, ja que en aquests marcs es defineixen competències de la professió que ja estan definides. En lloc de referir-se a un document d'ordenació professional, hauria de treballar-se com una guia per a l'exercici de les actuacions infermeres en determinats àmbits.
- Actuació infermera en l'àmbit de la salut pública.
En contra: en aquest cas, el vot de la vicepresidenta del COIBA ha estat en contra perquè les competències descrites en el Marc d'actuació de la infermera en l'àmbit de la Salut Pública són, en general, competències que pertanyen a les especialistes en Infermeria Familiar i Comunitària.
- Actuació infermera en l'àmbit de les cures avançades a persones amb malalties inflamatòries inmunomediades.
En contra: seria necessari elaborar, en primer lloc, un document sobre les EPA (per les sigles en castellà d'Enfermera de Práctica Avanzada), en el qual s'estableixin els objectius i desenvolupament d'aquestes. És necessari el reconeixement específic i una normativa o regulació de la pràctica avançada en l'àmbit nacional. Així mateix, s'ha d'establir la formació necessària, l'impacte de les EPA en la salut i els sistemes d'acreditació i avaluació.
- Actuació infermera en l'àmbit de les cures avançades a persones amb lesions cutànies.
En contra: seria necessari elaborar, en primer lloc, un document sobre les EPA (per les sigles en castellà d'Enfermera de Práctica Avanzada), en el qual s'estableixin els objectius i desenvolupament d'aquestes. És necessari el reconeixement específic i una normativa o regulació de la pràctica avançada a escala nacional. Així mateix, s'ha d'establir la formació necessària, l'impacte de les EPA en la salut, i els sistemes d'acreditació i avaluació.
A més, en la seva intervenció, la vicepresidenta del COIBA ha instat el CGE a treballar a un nivell més alt de representació, negociació i diplomàcia sanitària, per a aconseguir canviar les lleis que posen el sostre de vidre a les infermeres. Entre elles, ha esmentat la Llei 44/2003, de 21 de novembre, d'ordenació de les professions sanitàries, i la Llei 29/2006, de 26 de juliol, de garanties i ús racional dels medicaments i productes sanitaris.
Així mateix, des de Balears s'ha proposat invertir en el desenvolupament d'indicadors que permetin mesurar l'impacte de les cures infermeres en la salut, així com realitzar un estudi de necessitats d'infermeres.
[Font: COIBA. 12/12/2023]
[Foto: Consejo General de Enfermería]
