Categoria: Recursos humans

Es deleguen competències en matèria de gestió de personal estatutari de l'IB-Salut

Tipografia
  • Més petit Petit Mitjà Gran Més gran
  • Per defecte Helvetica Segoe Georgia Times

En el BOIB núm. 31, de dia 4 de març de 2021, s'ha publicat la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 24 de febrer de 2021, per la qual es deleguen competències en matèria de gestió de personal estatutari Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut).

Es delega en la consellera de Salut i Consum, en relació amb el personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica, les competències següents:

  • Proposar al Consell de Govern l'aprovació dels plans d'ordenació de recursos humans de l'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, que afectin centres i institucions sanitàries que depenen de l'IB-Salut.
  • Proposar al Consell de Govern les normes i les directrius necessàries per fixar el règim retributiu del personal estatutari de la Comissió Interdepartamental de Retribucions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
  • Proposar al Consell de Govern la jornada laboral i l'horari de treball del personal estatutari de l'IB-Salut.
  • Proposar al Consell de Govern l'oferta pública d'ocupació del personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica.
  • Elevar al Consell de Govern, per a la resolució corresponent, els expedients disciplinaris que impliquin separació del servei del personal estatutari del l'IB-Salut.

Es delega en el director general de l'IB-Salut, en relació amb el personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica, les competències següents, entre d'altres

  • Dictar les instruccions, les circulars i les ordres de serveis que siguin necessàries en matèria de personal.
  • Resoldre els procediments de mobilitat per raó del servei. 
  • Acordar el reingrés al servei actiu del personal estatutari.
  • Convocar i resoldre els procediments d'integració de personal. 
  • Nomenar personal estatutari fix les persones aspirants que hagin superat les proves de selecció i expedir-ne els títols corresponents.
  • Formalitzar les diligències de presa de possessió, d'incorporació i de cessament en el càrrec del personal estatutari fix.
  • Declarar la pèrdua de la condició de personal estatutari fix en els supòsits establerts legalment, excepte en el supòsit de separació del servei com a conseqüència d'un expedient disciplinari.
  • Declarar la jubilació forçosa i voluntària, així com l'autorització per perllongar la permanència en actiu.
  • Declarar les situacions administratives.
  • Resoldre les comissions de serveis per ocupar una plaça o lloc de treball, amb excepció de les comissions de serveis corresponents a l'ocupació de llocs de treball en l'Administració sanitària autonòmica.
  • Aprovar les plantilles orgàniques autoritzades dels centres amb règim jurídic de personal estatutari sempre que això no suposi un increment de despesa. 

[Font: BOIB. Núm. 31. 04/03/2021]

[Foto: Infosalut / IB-Salut / CC BY-NC-SA 4.0]