El Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) BOIB Núm 020 del 12 de febrer de 2026, convoca la provisió del lloc de feina de subdirector/subdirectora de Planificació Assistencial de la Gerència dels Serveis Corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears.
Tipus de plaça
La plantilla autoritzada de la Gerència dels Serveis Corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears preveu diversos llocs directius, entre els quals hi ha el de subdirector/subdirectora de Planificació Assistencial, pel sistema de lliure designació, amb contracte d’alta direcció regulat pel Reial decret 1382/1985, d’1 d’agost.
Requisits principals
- Nacionalitat espanyola, UE, EEE o dret a la lliure circulació.
- Capacitat funcional necessària per exercir les funcions que es derivin del nomenament.
- Tenir complerts setze anys i no sobrepassar l'edat de jubilació forçosa.
- Titulació oficial de llicenciatura, grau, enginyeria, arquitectura o equivalent, o bé enginyeria tècnica, diplomatura, arquitectura tècnica, FP de tercer grau o equivalent.
- No haver estat separat del servei ni inhabilitat.
Funcions
- Identificar necessitats, oportunitats i prioritats assistencials estratègiques en el conjunt del sistema sanitari.
- Garantir la coherència entre la planificació estratègica i l'operativa de les diferents gerències del Servei de Salut.
- Definir, actualitzar i garantir el marc autonòmic de planificació assistencial i redisseny de processos, integrant metodologies de millora contínua, gestió del canvi i avaluació, així com un model de governança homogeni que asseguri rols, responsabilitats, seguiment per mitjà d'indicadors i anàlisi comparativa, i la participació activa de professionals i pacients en totes les gerències.
- Dirigir i implantar iniciatives de redisseny, optimització i estandardització de processos.
- Impulsar la millora de la coordinació clínica, l'accessibilitat, els temps de resposta i la continuïtat assistencial.
- Garantir els principis de qualitat i seguretat del pacient en el disseny i la revisió de tots els processos.
- Promoure innovacions organitzatives, basades en evidència i valor, orientades a millorar l'eficiència, l'experiència del pacient i els resultats assistencials.
- Garantir que els projectes de transformació assistencial impactin de manera efectiva en la qualitat i l'accessibilitat.
- Fomentar el desenvolupament, avaluació i escalabilitat dels projectes assistencials desenvolupats en les diferents gerències.
- Contribuir per definir indicadors clau per a la planificació i avaluació del sistema sanitari.
- Donar suport a l'alineació dels sistemes d'informació amb les necessitats de gestió i presa de decisions.
- Contribuir a l'anàlisi de dades assistencials i operatives per anticipar necessitats, detectar riscs i orientar decisions de planificació. m) Participar en el disseny i la coordinació de programes de formació en planificació, gestió de processos, qualitat, seguretat i innovació organitzativa.
- Proveir el suport tècnic requerit a la Direcció General en planificació, estratègia i evolució del model assistencial.
- Contribuir a l'homogeneïtzació de les actuacions de les gerències amb l'estratègia autonòmica, assegurant estandardització i coherència.
- Facilitar la col·laboració entre nivells assistencials, àrees funcionals i agents territorials per garantir un model integrat i orientat a resultats.
- Col·laborar de manera transversal i coordinada amb la resta de les subdireccions, garantint la coherència de les actuacions, la integració d'iniciatives i el compliment dels objectius estratègics definits per la Direcció d'Assistència Sanitària.
- Exercir, en general, totes les funcions que li atribueixi la Direcció d'Assistència Sanitària i les que li siguin delegades expressament.
Termini de presentació
Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s'han de presentar dins el termini de set dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears
[Font: BOIB Núm 020 del 12 de febrer de 2026]
[Foto: Hospital Comarcal d'Inca]
