El conveni prioritza i dona visibilitat al benestar emocional en els entorns laborals.
El conveni té una vigència anual i estableix que el COPIB proporcionarà serveis d'assessorament en àrees vinculades al benestar psicològic en l'entorn laboral i la gestió de recursos humans, mostrant la seva disponibilitat per atendre les consultes que la CAEB pugui plantejar. A més, les dues entitats duran a terme accions de divulgació amb l'objectiu de sensibilitzar i promoure la importància del benestar emocional en l'àmbit laboral.
En aquest sentit, tant CAEB com el COPIB s'han compromès a desenvolupar activitats i accions que contribueixin a millorar la qualitat de vida laboral i a prevenir possibles situacions d'estrès o malestar psicològic.
[Font: CAEB. 02/05/2024]
[Foto: COPIB]
