Institucions sanitàries

L'Hospital Comarcal d'Inca obre les portes a tots els instituts del Sector Sanitari de Tramuntana a fi d'acostar aquest centre sanitari als joves de la zona. En aquesta ocasió ha estat una cinquantena d'alumnes de l'IES Sineu que cursen quart curs d'ESO els que han participat en aquesta activitat, que té com a finalitat que coneguin el funcionament dels diferents serveis i departaments de l'Hospital i els diversos perfils professionals sanitaris i no sanitaris que fan possible l'assistència que es presta als pacients.

Aquesta activitat s'ha dividit en tres parts: en la primera, els alumnes han assistit a una presentació sobre l'àmbit d'actuació de l'Hospital, les seves instal·lacions i la cartera de serveis que assumeix, entre altres aspectes; en la segona part, professionals de medicina i d'infermeria, zeladors i personal del Servei d'Atenció a l'Usuari, entre d'altres, els han explicat quines són les seves funcions; i, en la tercera part, han visitat els serveis d'Hospitalització Maternoinfantil, Farmàcia, Cuina i Infraestructures, on els seus responsables els han donat informació sobre les tasques que desenvolupen en el marc de l'activitat hospitalària.

El dissabte 13 de juny de 2015, l'Associació d'amics de la Ciència Ficció, la Legió 501 i la Fundació per una infància digna van visitar l'àrea de Pediatria de l'Hospital Universitari Son Espases disfressats dels personatges de Star Wars per alegrar l'estada dels nens hospitalitzats.

A més, aprofitant la proximitat del dia mundial del donant de sang, que es va celebrar el passat diumenge, dia 14, van animar a aquelles persones que voluntàriament van voler apropar-se a l'Hospital a donar sang.

En el BOIB núm. 88, de 13 de juny de 2015, s'ha publicat l'Acord del Consell de Govern, de 12 de juny de 2015, pel qual es modifica l'Acord del Consell de Govern, de 23 de setembre de 2011, pel qual s'adopten mesures per reduir el dèficit públic amb relació a les despeses referides al complement de productivitat i a les hores extraordinàries del personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels ens que integren el sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Amb caràcter excepcional es preveu que el personal esmentat pugui prestar serveis extraordinaris fora de l'horari o de la jornada habitual de treball.

La inclusió del col·lectiu de personal laboral en els processos electorals de 2015 és fonamental quant a tasques de manipulació i trasllat de documentació.

A proposta de la Conselleria de Salut, el Consell de Govern ha aprovat la despesa corresponent a la contractació del servei de vigilància i seguretat al Sector Sanitari de Llevant, per valor de 786.685 €, amb càrrec als pressuposts generals de la comunitat autònoma per als anys 2015, 2016 i 2017.

El contracte es deriva de l'Acord marc per a l'homologació dels serveis de vigilància i seguretat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i el sector públic instrumental per al període del 15 de juliol de 2015 al 14 de juliol de 2017.

El Servei de Salut de les Illes Balears considera necessari contractar el servei de vigilància i seguretat per tal de garantir la integritat, la dignitat, la protecció i el tracte correcte a les persones i la resolució d'incidents a les instal·lacions de l'Hospital de Manacor i als dispositius d'Atenció Primària del Sector Sanitari de Llevant.

L'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera celebra la signatura de 61 places interines amb un acte a l'Hospital Can Misses.

L'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera va rebre el mes de maig l'aprovació per part del Consell de Direcció del Servei de Salut de la consolidació i creació de 167 places, tant d'Atenció Primària com d'Atenció Especialitzada dels hospitals Can Misses i de Formentera.

Aquesta ampliació de plantilla suposa el major augment en la història de la sanitat de les Pitiüses i ha estat relacionada amb l'obertura de les dues infraestructures engegades el 2014: el nou Hospital Can Misses i el Centre de Salut de Sant Josep.

Tenint en compte que la plantilla de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera està formada per 1.379 professionals (946 a l'Hospital Can Misses, 70 a l'Hospital de Formentera i 363 a Atenció Primària), es tracta d'un creixement del 12 % de la plantilla total de l'Àrea de Salut de les Pitiüses.

A proposta de la Conselleria de Salut, el Consell de Govern ha aprovat la despesa corresponent al subministrament de factor VIII de coagulació amb destinació als diferents hospitals del Servei de Salut, per valor d'1.384.321 €, amb càrrec als pressuposts generals de la comunitat autònoma per a l'any 2015.

Els diferents centres hospitalaris que pertanyen al Servei de Salut han de disposar de determinats medicaments de factor Vlll recombinant en quantitat suficient i amb la qualitat adequada perquè els professionals de la salut prestin la millor assistència, concretament per poder dur a terme l'administració farmacològica als usuaris del Servei de Salut.

Aquesta partida forma part del pressupost de la Central Corporativa de Compres, l'objectiu de la qual és reduir el preu de compra gràcies al volum més gran i al tractament homogeni dels materials. Així s'aconsegueix homogeneïtzar les condicions de compra i la logística dels productes de consum. A més, l'any 2010 es va acordar establir un procediment de compres agregades del Sistema Nacional de Salut per mitjà d'un acord marc per al factor antihemofílic, al qual es van adherir les Illes Balears.

En el BOIB núm. 81, de 30 de maig de 2015, s'ha publicat la Resolució del conseller de Salut, per la qual es crea el Comitè Tècnic de Diagnòstic Genètic Preimplantacional de les Illes Balears.

L'any 2006 es va establir la cartera de serveis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seva actualització, tot regulant el contingut de les carteres de serveis de salut pública, d'atenció primària, d'atenció especialitzada, d'atenció d'urgències, de prestació farmacèutica, de prestació ortoprotètica, de productes dietètics i de transport sanitari, basant-se en la Llei de Cohesió i Qualitat del Sistema Nacional de Salut.

El 2012 es va crear un grup de treball per desenvolupar la cartera bàsica de serveis del Sistema Nacional de Salut, priorizant les activitats per detectar les malalties en fase presimptomàtica mitjançant el cribratge, la genètica i la reproducció assistida.

L'Hospital Universitari Son Espases ha elaborat un nou Pla de Gestió de Residus Sanitaris i Perillosos per contribuir a la millora del medi ambient.

L'Hospital té en compte que un dels majors impactes ambientals que produeix al medi ambient és la generació de residus. Per això, amb la finalitat de minimitzar aquest impacte, Son Espases no només compleix amb els requisits legals aplicables, sinó que també té definides unes pautes d'actuació per a la producció i gestió dels residus per tal de garantir la protecció de la salut dels treballadors i dels usuaris, la defensa del medi ambient, i assegurar i preservar així els recursos naturals.

A proposta de la Conselleria de Salut, el Consell de Govern ha aprovat la despesa corresponent a la contractació del servei de manteniment del Centre de Competències d'Integració i Desenvolupament del Servei de Salut, per valor d'1.011.386 €, amb càrrec als pressuposts generals de la comunitat autònoma per als anys 2015, 2016 i 2017.

El Centre de Competències d'Integració i Desenvolupament (CCID) s'integra dins la Unitat de Projectes de l'Oficina de Tecnologies de la Informació i la Comunicació del Servei de Salut. La seva tasca principal és gestionar el desenvolupament de productes de programari informàtic de manera centralitzada, definir metodologies, arquitectures i estàndards de desenvolupament i integració i oferir serveis de consultoria i assistència als diferents projectes que el Servei de Salut posi en marxa.

El Servei de Psiquiatria de l'Hospital Comarcal d'Inca ha implementat un nou model assistencial amb la Unitat d'Hospitalització Breu, l'objectiu principal de la qual és avançar en la desestigmatització dels pacients psiquiàtrics que requereixen un ingrés hospitalari. Per això, ha posat en marxa un règim de portes obertes de 9.00 a 21.00 h en aquesta Unitat. Després del primer semestre s'ha fet una enquesta en la qual han participat els tres col·lectius implicats directament (professionals, pacients i els seus familiars) i de la qual s'han obtengut uns resultats que confirmen un grau molt alt de satisfacció.

L'obertura d'aquesta Unitat ha estat una acció que pretenia millorar i modernitzar els criteris assistencials amb la finalitat d'afavorir i progressar en la normalització de l'ingrés hospitalari dels pacients amb alguna malaltia mental, i evitar l'estigmatització d'aquest tipus de patologies. En aquest sentit, s'ha adoptat aquesta mesura per reduir el malestar i la tensió que produeix als pacients quedar internats en un espai tancat.