Categoria: Recursos humans

Procés selectiu per a la contractació de personal tècnic de grau mitjà de recursos humans i projectes per a l'IdISBa

Tipografia
  • Més petit Petit Mitjà Gran Més gran
  • Per defecte Helvetica Segoe Georgia Times

En el BOIB núm. 14 de dia 27 de gener de 2022, s'ha publicat la resolució de la directora general de Recerca en Salut, Formació i Acreditació, en virtut de l'encomana de la presidenta de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdISBa), de 23 d'abril de 2021, per la qual es convoca un procés selectiu per a la contractació de personal tècnic de grau mitjà de recursos humans i projectes per a la Fundació IdISBa.

Requisits de la plaça

  • Estar en possessió del títol universitari de grau mitjà o equivalent en Dret, Relacions Laborals.
  • Acreditar mínim el nivell C1 de català.

Funcions

Procés de contractació:

  • Definició del procediment de contractació de l'entitat.
  • Realització de convocatòries de selecció de personal respectant els principis establerts a la normativa estatal, autonòmica i pròpia (conveni col·lectiu).
  • Tramitació prèvia d'informes davant la Direcció General de Pressupostos i Funció Pública del Govern de les Illes Balears.
  • Difusió de convocatòries de personal tant en l'àmbit nacional com internacional (EURAXESS).
  • Consolidació de personal d'estructura, tant tècnic com de gestió i investigació.

Personal propi:

  • Tramitació de contractes, pròrrogues, liquidacions, altes i baixes laborals.
  • Preparació pressupostària relativa a costos de personal.
  • Revisió de nòmines.
  • Tramitar i gestionar els processos de gestió de recursos humans (permisos, llicències, vacances, pluriocupació, mobilitat investigadora, etc.).
  • Gestió dels recursos humans a través de la plataforma Fundanet.
  • Gestió d'incidències, consultes o tràmits laborals, tràmits judicials, etc.
  • Donar solució a les peticions i informacions del personal propi.

Política laboral de l'entitat:

  • Definir i aplicar la política laboral i administrativa de l'entitat (conveni col·lectiu, pla contra l'assetjament laboral, pla d'igualtat, pla de recursos humans).
  • Definició, implantació i gestió del control de presència horària.
  • Definició, implantació i gestió del teletreball.
  • Definició de la gestió de personal propi des de la intranet.
  • Seguiment i implantació del pla de recursos humans.
  • Revisió i modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l'entitat.
  • Seguiment, vigilància i mesures de correcció relacionades amb la protecció de riscos laborals juntament amb el servei de prevenció aliè.
  • Suport en la implementació del pla d'igualtat i atenció a la diversitat.
  • Reunions trimestrals amb el comitè d'empresa.
  • Participació activa en grups de treball de l'ISCIII referits a recursos humans.

Altres funcions:

  • Coordinació d'activitats amb els diferents centres i organismes als quals la Fundació desenvolupa la seva tasca investigadora.
  • Suport als departaments de projectes, competitius i no competitius.
  • Totes aquelles altres funcions que li delegui la Direcció de l'IdISBa.

Termini i presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (Carretera Valldemossa, 79, Son Espases, Edifici S, primera planta) o mitjançant el correu electrònic del Departament de Recursos Humans (Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.).

El termini de recepció de sol·licituds serà de 15 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Per a més informació consultau el següent enllaç al BOIB.

[Font: BOIB núm. 14. 27/01/2022]

[Foto: Infosalut / Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears / CC BY-NC-SA 4.0]