Gestió Sanitària

A proposta de la Conselleria de Salut, el Consell de Govern ha ratificat l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat pel qual s'aproven les bases per reactivar la carrera professional del personal estatutari del Servei de Salut. L'Acord, aprovat per unanimitat el 28 d'octubre de 2015, preveu la incorporació dels nous professionals que fins ara no percebien aquests complements i el reconeixement dels canvis de nivell dels que ja la tenen reconeguda. Així mateix, l'Acord proposa un calendari per recuperar una part de la paga extraordinària que es va perdre l'any 2012: el 25 % de l'import l'any 2017 i el 25% restant, el 2018.

Amb aquest Acord es beneficiaran 3.942 professionals de la sanitat pública que actualment no tenen reconegut aquest dret, 2.286 dels quals són professionals fixos i 1.656, interins. El personal estatutari (fix i interí) sense reconeixement de carrera professional (personal sanitari i personal no sanitari) percebrà la quantia corresponent al grau o nivell de carrera professional que tengui reconegut d'acord amb el calendari següent:

L'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera ha posat en marxa 2 quiròfans més des del passat 5 d'octubre de 2015. L'àrea quirúrgica queda per tant amb 8 quiròfans operatius, 7 a la primera planta de l'edifici I, més una sala d'operacions situada al Paritori, que es troba ubicat a la tercera planta del mateix edifici I.

Aquesta obertura, que amplia de 6 a 8 els quiròfans en funcionament, permetrà disminuir la llista d'espera quirúrgica, especialment en aquelles especialitats que acumulen més llista d'espera després del trasllat al nou complex hospitalari. Amb la posada en marxa d'aquests 2 quiròfans, els serveis de Traumatologia, Oftalmologia, Urologia i dues de les especialitats quirúrgiques que es desplacen de l'Hospital Universitari Son Espases, Cirurgia vascular i Cirurgia pediàtrica, han augmentat els quiròfans reservats per a les seves operacions. D'aquesta manera s'estima que a final d'aquest trimestre les seves llistes d'espera s'hagin normalitzat.

El Servei de Salut disposa d'un pressupost d'1.362,87 M€, que té com a objectiu principal ajustar-se a la realitat i posar fi al tradicional dèficit que presenta a conseqüència d'una històrica infradotació pressupostària. Aquesta xifra, presentada en el marc del projecte de pressupostos de la Comunitat Autònoma, suposa un increment per 2016 d'un 5,62 % (72,5 M€ més que en 2015), ja que passa de 1290,37 a 1362,87 M€ per al proper exercici. Aquest augment és encara superior, ja que 45 M€ del pressupost inicial de 2015 es van destinar directament al pagament de deute a principis de gener, fet que va deixar el pressupost en 1.244 M€. Aquests 1.362,87 M€ es destinaran a la millora dels serveis sanitaris d'acord amb els principis d'universalitat, accessibilitat, eficiència i qualitat, el més ajustat a la despesa real.

A diferència d'anys anteriors, els pressupostos de 2016 eliminen la taxa per renovar la targeta sanitària, ja que serà gratuïta a partir de gener.

En el BOIB núm. 161, de 3 de novembre de 2015, s'ha publicat la Resolució del director gerent de l'Hospital Son Llàtzer, per la qual es convoca l'obertura del termini per a la presentació de sol·licituds i per a l'aportació de mèrits per cobrir, pel procediment de lliure designació, el lloc de Coordinador d'Admissió i Documentació Clínica.

Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s'han de dirigir al director gerent de l'Hospital Son Llàtzer i s'hauran de presentar en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà a la data de publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

En el BOIB núm. 161, de 3 de novembre de 2015, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual es convoca un procediment especial de selecció de personal estatutari temporal del Servei de Salut de les Illes Balears.

Es convoquen 2 places de la categoria de Facultatiu Especialista d'Àrea de Medicina Interna, corresponents a l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera (Hospital Can Misses).

Les persones interessades a participar en la convocatòria disposen de 10 dies hàbils per presentar la sol·licitud, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el BOIB.

En el BOIB núm. 155, de 24 d'octubre de 2015, s'han publicat les resolucions de la consellera de Salut, per les quals s'adjudiquen, pel procediment de lliure designació, diversos llocs de feina amb contracte d'alta direcció en el Servei de Salut de les Illes Balears.

El 3 d'octubre de 2015 es van publicar les convocatòries d'aquests llocs de feina.

Ara s'han adjudicat les places següents:

L'Hospital Mateu Orfila ha ampliat l'equip de Cardiologia amb la incorporació d'un tercer especialista. Es tracta del Dr. Raul Andrés Carro Ruíz que, des d'aquesta setmana, ocupa la plaça vacant al servei. Natural de Cuba, va fer la residència MIR en l'especialitat de Cardiologia a l'Hospital Universitario de Gran Canaria (Las Palmas).

Des de la gerència de l'Àrea de Salut de Menorca s'ha considerat necessari ampliar aquest servei amb l'objectiu de reduir les llistes d'espera per a les consultes externes i millorar, així, l'atenció que rep un dels col·lectius de pacients especialment sensibles com són els que pateixen malalties que afecten el cor i l'aparell circulatori.

En el BOIB núm. 156, de 27 d'octubre de 2015, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual s'adjudica pel procediment de concurs, el lloc de cap de grup de Planificació d'Agendes del Servei d'Admissió a l'Hospital de Manacor.

La convocacòria es va aprovar el mes de maig de 2015.

S'ha adjudicat el lloc de cap de grup de Planificació d'Agendes del Servei d'Admissió a l'Hospital de Manacor a la senyora Catalina Riera Sansó.

La consellera d'Hisenda i Administracions Públiques, Catalina Cladera, va comparèixer davant la comissió parlamentària d'Assumptes Institucionals i Generals per explicar les línies bàsiques de l'acció de Govern amb referència a funció pública, administració pública, emergències i interior.

Sobre funció pública i administració pública, la consellera va defensar la modernització i la professionalització de l'administració pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, mitjançant l'aprovació d'un Pla estratègic de la Funció Pública. Així mateix, des de la conselleria es vol promoure l'adopció de nous procediments i també optimizar la qualitat dels serveis per als ciutadans.

Pel que fa a qualitat, Cladera va esmentar l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), com a entitat responsable de les activitats formatives per tal que el personal d'aquesta administració avanci cap a la modernització i professionalització, en el marc d'un canvi cap a la cultura i els coneixements dels funcionaris.

L'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera ha ampliat la plantilla d'Urologia amb la incorporació del cinquè especialista, el Dr. Enrique Fes Ascanio.

El Dr. Enrique Fes va estudiar Medicina a la Universitat Central de Veneçuela, va realitzar l'especialització a l'Hospital Universitari Son Espases i, després d'aquest període, va continuar la seva formació al Regne Unit, primer a l'Hospital de Southampton i, posteriorment, a l'Institute of Urology de la University College of London (UCL). Durant els dos últims anys, el Dr. Fes s'ha subespecialitzat, en aquest centre urològic de referència mundial, en dues fellowships (subespecialitats): urologia reconstructiva, que comprèn cirurgies de la uretra, de la incontinència urinària i cirurgia perineal, i en andrologia, que abasta la cirurgia genital masculina, la col·locació de pròtesi de penis i la microcirurgia.

Noves tècniques i ampliació de subespecialitats