Categoria: Recursos humans

Es convoca el lloc de subdirector/a mèdic/a d’Innovació, Millora i Investigació de l’Hospital de Manacor

Tipografia
  • Més petit Petit Mitjà Gran Més gran
  • Per defecte Helvetica Segoe Georgia Times

En el BOIB núm. 118, de dia 7 de setembre de 2024, s'ha publicat la resolució de la consellera de Salut, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de feina de subdirector/a mèdic/a d’Innovació, Millora i Investigació de la Gerència de l’Hospital de Manacor del Servei de Salut de les Illes Balears.

Funcions

S'acorda la convocatòria pública per proveir, pel sistema de lliure designació, el lloc de feina de subdirector/a mèdic/a d'Innovació, Millora i Investigació de l'Hospital de Manacor, amb contracte d'alta direcció i amb les funcions següents:

  • Desenvolupament i supervisió d'estratègies per fomentar la innovació dins l'Hospital: identificar les necessitats i oportunitats per a la innovació dins de l'àmbit hospitalari; liderar iniciatives de gestió del canvi per a integrar noves pràctiques i tecnologies; coordinar i gestionar projectes d'innovació tecnològica i metodològica.
  • Millora contínua de processos: implementar programes de millora contínua per optimitzar processos hospitalaris; dissenyar i implementar polítiques de qualitat per garantir l'excel·lència en els diferents serveis hospitalaris basats en metodologies d'enginyeria de processos i gestió de la innovació com Lean Management i/o Design Thinking; fer auditories internes per assegurar el compliment d'estàndards de qualitat i seguretat; assegurar el compliment de normatives nacionals i internacionals en qualitat i sistemes; crear i actualitzar protocols clínics i operatius basats en millors pràctiques.
  • Supervisió de projectes pilot en innovació sanitària i social: dirigir i avaluar projectes pilot de noves tecnologies o mètodes de treball; identificar els reptes més rellevants de l'Hospital en l'àmbit sanitari i social, en coordinació amb els interlocutors territorials implicats; seleccionar les millors propostes per solucionar aquests reptes; avaluar i seleccionar noves tecnologies per implementar-les a l'Hospital perquè les innovacions sanitàries i socials d'alt impacte arribin als serveis tant assistencials com no assistencials; acompanyar als projectes tant en l'etapa de maduració com d'implementació; contribuir a la maduració dels projectes facilitant reunions de feina amb la nostra xarxa d'experts clínics i agents territorials; donar suport en les àrees de regulatòria, clínica, tecnologia, inversió i comunicació en les iniciatives seleccionades.
  • Supervisar i millorar els sistemes d'informació hospitalaris, incloent-hi EHR (Electronic Health Rècords); Establir i monitorar indicadors clau d'acompliment (KPI) per avaluar l'efectivitat d'iniciatives de qualitat i sistemes; analitzar dades clíniques i operatives per identificar àrees de millora.
  • Capacitació i formació del personal: desenvolupar programes de formació per al personal en noves tecnologies, metodologies d'optimització de processos i millors pràctiques amb coordinació de les unitats de formació i docència.
  • Foment de la cultura d'innovació: promoure una cultura organitzacional que valori i fomenti la innovació i la qualitat; acompanyar els projectes en la seva implementació a l'Hospital i en l'àmbit territorial en la seva àrea d'influència.
  • Impuls de la recerca i el desenvolupament: fomentar la recerca i desenvolupament dins de l'Hospital per trobar noves solucions a problemes existents; acompanyar projectes de recerca sorgits dels diferents serveis clínics de l'Hospital; tractar de garantir la coordinació de projectes amb altres entitats sanitàries del territori amb l'objectiu d'estandarditzar, uniformitzar i estendre les oportunitats de recerca per als professionals de l'Hospital. 

Sol·licitud i documentació

Tota persona que estigui interessada a participar en aquest procés selectiu ha de presentar una sol·licitud adjuntant-hi una còpia del document d'identitat i el currículum, en el qual han de constar les dades següents:

  • Número del document d'identitat (DNI, NIE o passaport).
  • Llocs de feina que ha ocupat.
  • Experiència professional i de gestió.
  • Títols acadèmics.
  • Estudis, cursos, ponències, publicacions, informes, coneixements d'idiomes i qualsevol altre mèrit que consideri oportú fer-hi constar.

Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s'han de presentar dins el termini de set dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Més informació en aquest enllaç al BOIB.

[Font: BOIB núm. 118. 07/09/2024]

[Foto: Hospital de Manacor]