L’Hospital Can Misses ha acollit un curs de Gestió del Capital Humà dirigit a supervisors i coordinadors d’Infermeria de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera.
25 professionals s’han format en temes com ara el treball en equip i el lideratge, amb l’objectiu de millorar la comunicació entre supervisors i col·laboradors, analitzar la motivació de les persones de l’equip i reeducar i desenvolupar aspectes motivacionals.
Els principals temes sobre els quals ha versat el curs han estat el sentiment d’equip, organització i eficàcia, la voluntat de comunicar, els diferents rols a l’equip de treball i com analitzar un equip de treball.
El lideratge i els models d’influència han ocupat la segona part del curs, que ha conclòs amb les estratègies per al desenvolupament del col·laborador, habilitats de comunicació en la reeducació i eines de programació neurolingüística per a la modificació de conductes.
El curs ha tengut un enfocament teoricopràctic i s’han impartit tallers grupals per aplicar les línies teòriques de creació d’equips (team building), millora de la comunicació i estratègies motivacionals.
[Font: Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera. 04/10/2017]
[Foto: Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera]