Aquesta proposta suposarà un increment de 2.352 € anuals per a cada treballador i beneficiarà un total de 101 tècnics d’emergències sanitàries que actualment fan feina a Eivissa (90) i Formentera (11).
A més, la proposta contempla l’adopció de mesures incentivadores, com ara la valoració addicional en procediments de selecció de personal i mobilitat o la prioritat a l’hora de participar en accions formatives, entre d’altres.
Així mateix, a la reunió també s’ha acordat fer efectiu el pagament del deute horari de 2023 dels professionals de GSAIB en la pròxima nòmina del mes de setembre, per l’import de 572.000 €, després d’un procés exhaustiu de verificació i control.
La gerència de l’entitat Gestió Pública i Assistencial de les Illes Balears ha invertit al llarg de 2024 un total de 4.038.805,41 € en aplicar el conveni col·lectiu, ratificat per l’empresa i els representants dels treballadors el febrer de 2023.
En concret, s’ha regularitzat l’IPC amb efectes retroactius des de 2018 al personal subrogat per l’import d’1.835.818 € i s’han aplicat tres pujades salarials del 0,5%, el 0,5% i el 2%, amb un muntant total de 843.000 €. A més, s’han destinat 295.731,41 € a compensar les hores de formació de l’any 2023 i 262.000 € més a concedir ajudes familiars en el marc del fons d’acció social. També s’ha regularitzat el preu de les hores extraordinàries, per l’import de 230.256 €.
GSAIB és una entitat dependent del Servei de Salut, que s’encarrega de la gestió del personal que atén el servei del transport sanitari programat i urgent de les illes.
[Font: Conselleria de Salut. 02/09/2024]
[Foto: CAIB / CC BY NC SA]
